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【48812】i东营·最美东营人|单芳:一株顽强怒放的石油花
发布时间:2024-07-04 15:52:23
气质文静、身段瘦弱、语速不急不缓初见单芳,让人很难把她与那个作业上不服输、不
气质文静、身段瘦弱、语速不急不缓初见单芳,让人很难把她与那个作业上不服输、不怕累、勇于担任的形象联系到一同。参加作业十多年来,单芳不论岗位怎么改变、身份怎么改变,“把简略的作业做好便是不简略”的自我认识没有变、“有技能的女工最美丽”的自我应战没有变,用实际行动赢得了广泛赞誉。在追梦石油的路上,她一路奔驰一路高歌,洒下了一路芳香。
单芳,高级技师,现任中石化胜利油田河口采油厂采油办理四区底层党建主管师。多年来,她履职尽责创效,安身岗位建功,所办理的井站屡次荣获油田女性文明岗,个人获得胜利油田劳作模范、山东省富民兴鲁劳作奖章、全国青年岗位能手、中心企业优异员、全国三八红旗手等荣誉称号。
2004年,刚参加作业的单芳被分配到采油厂日子中心职工食堂,当了一名面点工。单芳深信“三百六十行,行行出状元”。所以,她兢兢业业学习各种烹饪技能,很快超卓担任了岗位。2007年,单芳转岗成为一名采油工。为赶快把握技能、练好技能,她报考了我国石油大学《石油工程》专业本科函授班,参加矿上举办的“导师带徒”活动,在师傅的指导下参加各级技能比赛。
“她学起习来,就像一台不知疲倦的机器!”单芳的搭档这样点评她。那段时刻,单芳头顶酷日在抽油机上爬上爬下,一遍遍地操练实际操作,本来白皙秀气的脸庞晒出了点点黑斑,工衣的后背上,常常因汗湿而留下的白碱圈清晰可见。总算,在各级技能比赛上,单芳开端锋芒毕露,从一论理学徒工生长为一名采油技师。
2010年,河口采油厂成立了第一个新职工女子站,办理的油井作业量大,油井管线和设备设备也老化严峻,单芳却英勇接下了这个“烫手山芋”。“依照技能交锋的标准干作业!”单芳带领姐妹们一同除锈刷漆、粉刷房子、刻字刷井号、检修设备,产值、压力、电流等各项材料选取及时精确,把注采站里里外外拾掇稳当。
管井要用心,带队伍相同要用心。单芳运用“分类施策”形式提高职工归纳素质,建起了班站“读书角”,为每名职工量身定制“学习袋”,并立异展开“点题授课”等教育62场次。现在,单芳带领的30名女工中涌现出10名技师,绝大多数姐妹成为高级工。2011年单芳参加我国;2014年,担任原采油一队副指导员;2016年,担任注采403站站长。“一切的作业没有捷径可走,如果有,便是兢兢业业、继续斗争。”单芳深有感触地说。
班站直接与油井打交道,是创效保效的源头。注采403站的年产值15万吨,占全办理区的2/3,责任重大。面临继续低油价带来的创效压力,单芳走在前列、勇于担任,带领咱们找问题、解难题,想方设法打好降本增效攻坚仗。
“油井是有温度的,你为它极力,它为你增效。”这是单芳常常对职工说的话。她带领职工一致“饯别严细实,全力创效益”的思想认识,全力推动以标准化现场、标准化岗位、标准化操作为内容的“三标”办理,引导职工用“绣花”功夫办理油水井。
抽油机换皮带是采油工常干的活儿。依照标准,换皮带方位上要“四点一线”、松紧度上用手掌下压2至3毫米为合格。有时,有的职工图省劲,习惯于用眼睛判别、用手掌感觉。单芳和技师们总结出了“紧、看、摁、调、量”的换皮带“五字诀”,每次都带着一把直尺,1毫米差错都不答应。这样,尽管每次比目测多用2分钟左右,但皮带的寿数均匀延长了200多天。仅此一项他们就节省皮带费用近10万元/年,添加有用开井时刻60小时,相当于增产16吨。
人勤井不懒,井勤多创效。单芳还牵头成立了“金兰攻坚组”“新起点技师团”等攻关小组,结合生产中遇到的疑难杂症立项攻关。其间,《悬绳器主动调偏设备》在全厂推广应用,全站共有21项作用获国家实用新型专利,多篇论文获科技前进奖,归纳年创效益500余万元。现在,注采403站120多口油井中,有42口均匀免修期到达2100天,成为胜利油田长命井演示单元。
2020年以来,河口采油厂经过展开“知己服务一线行”“知己服务进班站”,将职工协助方案引进党建思想文明作业中。单芳凭仗多年的底层作业经历,参加“知己辅导员”团队,活跃展开团辅活动,带领职工们在欢声笑语中开释压力、收成感悟、凝心聚力,获得杰出作用。单芳也因而成为了河口采油厂首位底层党建主管师。
“开开心心作业、安安全全回家”是单芳一向传递的安全作业理念。单芳针对领导干部、一线职工、新入职人员量身定做课程,为他们带来轻松愉快的团辅活动。她带领团队经过“脑筋风暴”活动,引导咱们活跃共享成功的经历和失利的经验,以及在安全生产中的启示,总结提炼构成团队的才智结晶,让安全作业理念愈加家喻户晓;经过“桃花朵朵开”“人椅”等破冰游戏,让咱们暂时遗忘作业的劳累和日子的烦恼,切实增强了团队的信赖感和凝聚力。“经过这一些活动,让我感受到团队的力气。咱们任何一个人都要贡献、联合,才可以获得更大前进,团队才干有更大的成功。”参加活动的职工都表明收成颇丰。
现在,单芳带领团队展开的团辅活动正在如火如荼、绘声绘色地进行中。她致力于让参加活动的每一位成员经过坦白、敞开的气氛促进彼此赏识,学会接收与信赖,并在活动中看到更好的自己和更好的对方。一起,团队的立异思想在活动中被完全激起,在一次次的观念改变中找到问题的突破口,为一线处理实际问题供给新的方法和思路。到现在,单芳与团队共展开EAP团辅服务23场次,有400多人次参加了团辅活动。“接下来,咱们将不忘初心,让咱们在体会中罗致更多力气,收成更多才智。”单芳决心满满地说道。